こんにちわ。
ゴールド交通の採用担当です。
年末も近くなりタクシー業界は繁忙期にはいります。
忙しい毎日が続きますが、採用活動は継続して行なっております。
今年の採用で特徴的だと感じたことは…
個人タクシーを廃業された方や、東京無線グループ、国際自動車、日本交通などの東京の大手タクシー会社で定年を迎えた60代〜70代の方に多く入社をしていただきました。
定年退職後に再就職する方が全体の6割を超え、企業側も定年の年齢引き上げが努力義務の時代。
弊社は、安心安全な運転を出来る方、健康な方で有れば高齢の乗務員さん大歓迎です。
「高齢者のドライバー」というとやはりネガティブな報道もあり大丈夫なの？と感じる一般の方もいるかとは思います。事故を起こしてしまうことは、会社としても本人としてもとても悲しいことです。
お互いに不幸にならない為にも、私たちは健康状態や運転経歴などを面接でしっかり確認をしています。
また、弊社では多様な働き方に対応できるように、
週１勤務、昼日勤、夜日勤、隔日勤務など一人一人に合わせた働き方を選ぶことができます。
他社で年齢の制限等で断られた方、また75歳で個人ﾀｸｼを廃業後に乗務員をご希望の方是非以下からエントリーをお願いします。
お問い合わせお待ちしております。